近日，人力資源社會(huì)保障部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)印發(fā)《關(guān)于2020年度博士后工作綜合評(píng)估結(jié)果的通報(bào)》，確定了2020年博士后工作綜合評(píng)估結(jié)果。山西醫(yī)科大學(xué)3個(gè)博士后流動(dòng)站參評(píng)，生物學(xué)博士后科研流動(dòng)站獲評(píng)優(yōu)秀等級(jí)，臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)2個(gè)博士后科研流動(dòng)站獲評(píng)良好等級(jí)。人事處博士后管理辦公室崔靖獲“全國(guó)優(yōu)秀博士后管理工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。

我省共有1個(gè)流動(dòng)站獲評(píng)優(yōu)秀等級(jí)、11個(gè)流動(dòng)站獲評(píng)良好等級(jí)，1名博士后管理工作者獲通報(bào)表?yè)P(yáng)。山西醫(yī)科大學(xué)生物學(xué)博士后科研流動(dòng)站是全省唯一一個(gè)獲評(píng)優(yōu)秀等級(jí)的流動(dòng)站。

博士后綜合評(píng)估工作由人力資源社會(huì)保障部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)統(tǒng)一組織，每5年開展一次。2020年是中國(guó)博士后制度實(shí)施35周年，也是博士后工作的大評(píng)之年。此次評(píng)估內(nèi)容包括基礎(chǔ)建設(shè)、招收選拔、培養(yǎng)使用、成果產(chǎn)出四個(gè)一級(jí)指標(biāo)和十個(gè)二級(jí)指標(biāo)，評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，全國(guó)共有434個(gè)博士后科研流動(dòng)站評(píng)估結(jié)果為優(yōu)秀，優(yōu)秀率為15.3%，有1721個(gè)流動(dòng)站評(píng)估結(jié)果為良好，680個(gè)流動(dòng)站評(píng)估結(jié)果為合格；128位博士后管理工作者獲“全國(guó)優(yōu)秀博士后管理工作者”通報(bào)表?yè)P(yáng)。

近年來(lái)，學(xué)校高度重視博士后工作，2018年出臺(tái)了具有吸引力的博士后人才政策；2019年成功獲批建立特種醫(yī)學(xué)博士后科研流動(dòng)站；2020年修訂了博士后管理辦法，加大了博士后人才招收和培養(yǎng)力度；2020年博士后國(guó)家自然科學(xué)基金資助數(shù)量再創(chuàng)新高，博士后工作形成了量質(zhì)齊升的新局面。目前生物學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)博士后科研流動(dòng)站，已累計(jì)招收培養(yǎng)博士后研究人員140人，獲批國(guó)家自然科學(xué)基金44項(xiàng)、中國(guó)博士后科學(xué)基金40項(xiàng)。各站共有在站人員88人，在站人員規(guī)模居全省高校之首。學(xué)校流動(dòng)站與6家博士后科研工作站建立了長(zhǎng)期聯(lián)合培養(yǎng)招收博士后合作關(guān)系。博士后人才培養(yǎng)已成為學(xué)校建設(shè)高水平人才創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的重要力量。

學(xué)校將以博士后綜合評(píng)估工作為契機(jī)，以評(píng)促建，繼續(xù)發(fā)揮博士后制度在吸引培養(yǎng)高層次青年人才工作中的優(yōu)勢(shì)和作用，促進(jìn)博士后科研流動(dòng)站的持續(xù)全面高質(zhì)量發(fā)展，為學(xué)校建成高水平研究教學(xué)型醫(yī)科大學(xué)做出更大的貢獻(xiàn)。