人力資源管理專業(yè)

學(xué)制學(xué)位：本科四年，授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

培養(yǎng)目標(biāo)：秉承“立德樹人，育人為本”的理念,培養(yǎng)適應(yīng)本地經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展需要，系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)、管理、法律等方面的知識(shí)，具備扎實(shí)的人力資源管理專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和人力專業(yè)崗位任職素質(zhì)，精于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)業(yè)，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理與開發(fā)工作的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

主要課程：管理學(xué)原理、戰(zhàn)略管理、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、組織行為學(xué)、人力資源管理、運(yùn)營(yíng)管理、創(chuàng)新管理、招聘與人才測(cè)評(píng)、績(jī)效管理、薪酬與福利、培訓(xùn)與人力資源開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、組織與工作設(shè)計(jì)等理論課程，以及人力資源管理模擬、組織與工作設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)、招聘與人才測(cè)評(píng)實(shí)訓(xùn)、培訓(xùn)與人力資源開發(fā)實(shí)訓(xùn)、績(jī)效管理實(shí)訓(xùn)、商戰(zhàn)模擬、決策分析模擬實(shí)訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)訓(xùn)、經(jīng)管綜合模擬等實(shí)踐課程。

就業(yè)方向：畢業(yè)生能勝任在政府部門、企事業(yè)單位從事勞動(dòng)力規(guī)劃與招聘、薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理和勞動(dòng)組織管理等人力資源管理工作，也可在學(xué)校和科學(xué)研究單位從事教學(xué)、科研工作。