人力資源管理專業(yè)  

 本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，具有復(fù)合的知識結(jié)構(gòu)和人文素養(yǎng)，能在企事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理及相關(guān)的教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。本專業(yè)具有多學(xué)科理論交叉、應(yīng)用性強(qiáng)的特點(diǎn)，注重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)，提高學(xué)生的溝通能力，發(fā)散創(chuàng)新思維，增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力。本專業(yè)主干學(xué)科為經(jīng)濟(jì)學(xué)和工商管理。主干課程有管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、人事心理學(xué)、績效管理、薪酬管理、工作分析、社會保障學(xué)、人員素質(zhì)測評。通過專業(yè)課程的學(xué)習(xí)學(xué)生可獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，學(xué)生可進(jìn)入國有企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)、事業(yè)單位從事人力資源管理工作。能在各類工商企業(yè)或管理咨詢服務(wù)業(yè)從事人力資源管理工作；通過公務(wù)員考試進(jìn)入政府機(jī)關(guān)工作；通過相關(guān)考試進(jìn)入群眾團(tuán)體、事業(yè)單位及其他相關(guān)部門從事管理工作；或考取碩士研究生繼續(xù)深造。