本專業(yè)創(chuàng)建于2002年，是上海市最早創(chuàng)建的人力資源管理本科專業(yè)。本專業(yè)自創(chuàng)建以來，發(fā)展良好，近1200名畢業(yè)生中絕大多數(shù)在上海從事人力資源管理相關(guān)工作，其中任職于500強(qiáng)外資企業(yè)、國(guó)有大中型企業(yè)及知名民營(yíng)企業(yè)的占有相當(dāng)大比例。畢業(yè)生發(fā)展較好，前幾屆畢業(yè)生已有多人晉升為人力資源經(jīng)理或主管，已有少數(shù)同學(xué)成為大企業(yè)的人力資源總監(jiān)。本專業(yè)有良好的社會(huì)聲譽(yù)，2016年中國(guó)人民大學(xué)撰寫的人力資源專業(yè)發(fā)展報(bào)告白皮書中，我校就業(yè)質(zhì)量排在全國(guó)第六位。

■  培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)旨在培養(yǎng)在管理、經(jīng)濟(jì)、法律、心理等方面具有較寬知識(shí)面，具有國(guó)際化視野，掌握現(xiàn)代人力資源管理的基本理論與方法，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)和外語(yǔ)，具有從事人力資源管理的知識(shí)技能及能力的現(xiàn)代化管理人才。

■  辦學(xué)特色

本專業(yè)與美國(guó)伊利諾伊州立大學(xué)春田分校及韋伯斯特大學(xué)開展了“3+1”、“4+1”的合作辦學(xué)項(xiàng)目，即在本專業(yè)就讀的學(xué)生大三或大四讀完之后可以直接申請(qǐng)到上述兩所美國(guó)高校就讀，完成本科學(xué)位，然后在此基礎(chǔ)上直接申請(qǐng)攻讀碩士學(xué)位。

本專業(yè)是應(yīng)用型專業(yè)，實(shí)踐性較強(qiáng)。為了培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，本專業(yè)除了注重案例教學(xué)外，還開設(shè)了3門專業(yè)實(shí)驗(yàn)課程，著重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐技能和專業(yè)能力。同時(shí)，本專業(yè)已建立20多個(gè)產(chǎn)學(xué)研合作基地，供學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)踐。這些對(duì)學(xué)生的就業(yè)具有較大的幫助。

■  主干課程

管理學(xué)原理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)導(dǎo)論、人力資源管理、組織行為學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、創(chuàng)業(yè)管理、戰(zhàn)略管理與人力資源規(guī)劃、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬管理、招聘管理與人才測(cè)評(píng)、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、組織與工作設(shè)計(jì)、管理信息系統(tǒng)、社會(huì)心理學(xué)、職業(yè)生涯管理、工效學(xué)、跨文化管理、管理會(huì)計(jì)、消費(fèi)者行為學(xué)等。

■  就業(yè)情況

本專業(yè)畢業(yè)生具有較強(qiáng)的專業(yè)技能和能力，深受用人單位好評(píng)?！叭肆Y源是組織的第一資源”。近年來人力資源管理越來越多地受到各類組織的重視，人力資源專業(yè)人員的市場(chǎng)需求量逐年增加。因此，本專業(yè)的就業(yè)去向較為寬泛，就業(yè)好。主要就業(yè)去向有：

①各類企業(yè)組織（國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)、合資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)）的人力資源管理部門或行政部門。

②各類事業(yè)單位（如醫(yī)院、學(xué)校等）及社會(huì)團(tuán)體的人事部門。

③可通過公務(wù)員考試進(jìn)入政府機(jī)關(guān)的人事部門。

④各類管理咨詢公司。

⑤各類人才中介公司，包括獵頭公司。

⑥需要文科及管理類專業(yè)本科生的任何單位。

⑦考取相關(guān)專業(yè)的研究生。