第一章  總則

    第一條  為了適應(yīng)高等職業(yè)教育發(fā)展，進(jìn)一步規(guī)范我校學(xué)生勤工助學(xué)工作，使學(xué)生更好地接觸社會(huì)、了解社會(huì)，增強(qiáng)學(xué)生的自立意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)觀念和實(shí)踐能力，幫助學(xué)生、特別是經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)，根據(jù)教財(cái)〔2018〕12號(hào)文件精神，制定本管理規(guī)定。

    第二條  勤工儉學(xué)活動(dòng)是指學(xué)生在學(xué)校的組織下利用課余時(shí)間，通過勞動(dòng)取得合法報(bào)酬，用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。勤工助學(xué)是學(xué)校學(xué)生資助工作的重要組成部分，是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的有效途徑。

第三條  勤工助學(xué)活動(dòng)必須堅(jiān)持“立足校園、服務(wù)社會(huì)”的宗旨，按照學(xué)有余力、自愿申請(qǐng)、信息公開、扶困優(yōu)先、競(jìng)爭(zhēng)上崗、遵紀(jì)守法的原則，由學(xué)校在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開展。

第四條  本辦法適用于我校在校全體學(xué)生。

第二章  組織管理

    第五條  由學(xué)校學(xué)生工作處全面負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)工作，包括審批工作細(xì)則、規(guī)劃、部署、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全校的勤工助學(xué)工作。

    第六條  除學(xué)生工作處批準(zhǔn)或授權(quán)之外，任何單位和個(gè)人不得以“勤工助學(xué)”名義在學(xué)校從事活動(dòng)。學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)由學(xué)生工作處統(tǒng)一組織管理，不得私自進(jìn)行。

第七條  學(xué)校各部門應(yīng)積極關(guān)心、支持和配合學(xué)校勤工助學(xué)工作，協(xié)助學(xué)生工作處做好相關(guān)工作。

第三章  資金來源及管理

    第八條  學(xué)校設(shè)立勤工助學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，其目的是使學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)具有穩(wěn)定可靠的經(jīng)濟(jì)來源，使這項(xiàng)工作走向經(jīng)?；⒁?guī)范化。

第九條  校內(nèi)勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬從學(xué)校勤工助學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中開支。勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)由學(xué)校財(cái)務(wù)處專項(xiàng)管理。

第四章  崗位設(shè)置

    第十條  校內(nèi)各部門應(yīng)根據(jù)學(xué)校的管理體制和本部門的工作量，本著必要、適當(dāng)?shù)脑瓌t申請(qǐng)?jiān)O(shè)置勤工助學(xué)崗位。

    第十一條  各部門設(shè)置勤工助學(xué)崗位時(shí)，應(yīng)充分考慮學(xué)生的特點(diǎn)和工作性質(zhì)。任何部門不得讓學(xué)生從事危險(xiǎn)的、有害身心健康的、不便學(xué)生參與的工作。任何部門和個(gè)人不能占用學(xué)生上課和考試時(shí)間從事勤工助學(xué)。

    第十二條  勤工助學(xué)崗位分為固定崗位和臨時(shí)崗位。固定崗位是長(zhǎng)期的，臨時(shí)崗位是為臨時(shí)性、突擊性的工作任務(wù)設(shè)置的崗位。固定崗位的設(shè)置須從嚴(yán)掌握，從嚴(yán)審批。

第十三條  固定崗位需在開學(xué)一周內(nèi)向?qū)W生工作處提出設(shè)置申請(qǐng)；臨時(shí)崗位需提前三天向?qū)W生工作處提出設(shè)置申請(qǐng)。

    第十四條  每個(gè)崗位原則上每學(xué)期只聘用一個(gè)學(xué)生。如果學(xué)生課程多，工作時(shí)間少，校內(nèi)用人單位可以申請(qǐng)聘用兩個(gè)或多個(gè)學(xué)生，但學(xué)校按照一個(gè)崗位報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付報(bào)酬。

第十五條  凡自行設(shè)置勤工助學(xué)崗位并支付勞動(dòng)報(bào)酬不屬此管理辦法之列。

第五章  勞動(dòng)報(bào)酬

第十六條  勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算方式有兩種：按小時(shí)計(jì)算和按月計(jì)算。臨時(shí)崗位按小時(shí)計(jì)算，固定崗位一般按月計(jì)算。勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算方式確定由用人部門事先確定申報(bào)，以學(xué)生工作處正式審批件為準(zhǔn)。

第十七條  臨時(shí)崗位按小時(shí)計(jì)算，每小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為12元。臨時(shí)崗位勞動(dòng)報(bào)酬，在臨時(shí)性工作完成后發(fā)放。用人部門需填寫《學(xué)校勤工助學(xué)報(bào)酬發(fā)放登記表》，留學(xué)生工作處備案。

第十八條  固定崗位勞動(dòng)報(bào)酬，按照學(xué)校制定的崗位工作量酬金每月發(fā)放，原則上固定崗每月400元。

     第十九條  勤工助學(xué)勞動(dòng)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)根據(jù)國(guó)家學(xué)生資助政策的調(diào)整和社會(huì)物價(jià)水平的變化適時(shí)調(diào)整，由學(xué)生工作處做出調(diào)整計(jì)劃，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。

第六章  工作程序

第二十條  參加勤工助學(xué)的學(xué)生，須在學(xué)生工作處報(bào)名登記，填寫《學(xué)校勤工助學(xué)崗位申請(qǐng)表》，提供同勤工助學(xué)有關(guān)的個(gè)人情況，包括工作意向、可支配時(shí)間、有無特長(zhǎng)等基本情況。

    第二十一條  校內(nèi)勤工助學(xué)工作程序

1.校內(nèi)勤工助學(xué)，由學(xué)校內(nèi)用人單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向?qū)W生工作處提出書面申請(qǐng)，填寫《學(xué)校勤工助學(xué)崗位登記表》。

2.由學(xué)生工作處批準(zhǔn)設(shè)置并公布校內(nèi)勤工助學(xué)崗位。學(xué)生根據(jù)公布的崗位提出申請(qǐng)，填寫表格，輔導(dǎo)員、班主任、各系部簽署意見報(bào)學(xué)生工作處審核，校領(lǐng)導(dǎo)批示。還可以采取指定和自愿相結(jié)合的辦法，各處室也可向?qū)W生工作處推薦。

3.學(xué)生工作處審核經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，與學(xué)生簽訂《學(xué)校勤工助學(xué)崗位協(xié)議書》，學(xué)生方可開始工作。

4.校內(nèi)用人單位負(fù)責(zé)學(xué)生的崗前培訓(xùn)，在工作期間對(duì)學(xué)生進(jìn)行敬業(yè)精神、勞動(dòng)安全、工作紀(jì)律的教育，配合有關(guān)部門做好對(duì)學(xué)生的管理和勞動(dòng)考核。

5.學(xué)生工作處根據(jù)工作量、工作時(shí)間和學(xué)生的勞動(dòng)表現(xiàn)，發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。

第二十二條  學(xué)生工作處應(yīng)定期檢查、監(jiān)督校內(nèi)勤工助學(xué)的情況。學(xué)生在從事校內(nèi)相關(guān)勤工助學(xué)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)自覺服從學(xué)生工作處的管理。學(xué)生自行在校外打工的同學(xué)，屬違紀(jì)行為，不在此章節(jié)管理范圍，學(xué)校不對(duì)其行為負(fù)責(zé)。

第七章  考核與獎(jiǎng)懲

    第二十三條  學(xué)校各部門應(yīng)將學(xué)生在勤工助學(xué)工作中的表現(xiàn)納入學(xué)生綜合評(píng)價(jià)之中。

    第二十四條  學(xué)校每年對(duì)勤工助學(xué)工作中表現(xiàn)突出的學(xué)生和成績(jī)顯著的用人單位、有關(guān)部門和指導(dǎo)教師進(jìn)行表彰。其程序是：部門申報(bào)——學(xué)生工作處審批——公示——表彰

    第二十五條  未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，學(xué)生利用勤工助學(xué)名義在宿舍、學(xué)校其他場(chǎng)所從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)的，學(xué)校將依據(jù)學(xué)生管理的有關(guān)規(guī)定處理。

第二十六條  學(xué)生參加勤工助學(xué)工作，不能影響學(xué)業(yè)任務(wù)的完成。每學(xué)期有2門以上（含）科目成績(jī)不及格的，不得參加下學(xué)期的勤工助學(xué)活動(dòng)。

第二十七條  學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校管理制度以及履行勤工助學(xué)活動(dòng)中簽訂的有關(guān)協(xié)議、義務(wù)，否則學(xué)生工作處有權(quán)扣發(fā)甚至停發(fā)其報(bào)酬，取消資格，學(xué)校并視情況給予批評(píng)教育、紀(jì)律處分。涉及違法行為的由司法部門追究法律責(zé)任。

第二十八條  凡嚴(yán)重違反勤工助學(xué)紀(jì)律者，取消該生當(dāng)學(xué)期的獎(jiǎng)學(xué)金、評(píng)優(yōu)等資格。

第八章  附則

第二十九條  本規(guī)定由學(xué)校學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。

湖北幼兒師范高等?？茖W(xué)校勤工儉學(xué)崗位審批表

                                             填表日期：   年  月   日

湖北幼兒師范高等?？茖W(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)固定崗崗位申請(qǐng)表

                           填表時(shí)間：      年   月   日

填表要求：

1．此表可復(fù)印，由申請(qǐng)人填報(bào)。 

2．本表內(nèi)“銀行卡卡號(hào)”欄，應(yīng)準(zhǔn)確填寫本人有效銀行卡卡號(hào)。

3．“處室意見”由各班主任填寫。

4．“用工單位意見”欄由用工單位填寫，“崗位名稱”應(yīng)填寫應(yīng)聘學(xué)生具體工作的崗位；“上崗時(shí)間”應(yīng)填寫該生每周上班的具體時(shí)間，加蓋用工單位公章。

學(xué)生工作處制

      年  月  日