為加快培養(yǎng)軍隊現(xiàn)代化建設需要的高素質士官人才,依托普通高等教育資源加強國防建設，實現(xiàn)新時期強軍夢，2017年我院被中央軍委政治部、軍委國防動員部、國家教育部確定為全國定向培養(yǎng)直招士官試點高校,2018年繼續(xù)面向省內(nèi)外招生。

現(xiàn)將我院定向培養(yǎng)直招士官報考有關事項說明如下：

一、招生計劃

     2018年，我院排水工程技術專業(yè)面向浙江、安徽、江西、河南招收士官生計劃80人，均為男生。

專業(yè)簡介：

    浙江建設職業(yè)技術學院給排水工程技術專業(yè)誕生于1987年，隨著學院的發(fā)展，于2001年起成為普通高職專業(yè)，迄今已有29年的專業(yè)歷史。本專業(yè)是全省高職高專院校中唯一的給排水工程技術專業(yè)。畢業(yè)后可從事城鎮(zhèn)給水管網(wǎng)或市政排水管網(wǎng)的規(guī)劃設計工作；城鎮(zhèn)給水、排水管道的施工工作；建筑設計院的建筑給排水設計工作；建筑施工企業(yè)的安裝施工管理技術工作；安裝工程監(jiān)理；工程造價咨詢公司安裝工程的預決算、審計等工作以及城鎮(zhèn)自來水廠和污水處理廠等市政設施的運行管理工作。

    本專業(yè)一方面自行建設校內(nèi)實訓場所，另一方面與企業(yè)緊密合作共建校內(nèi)外實訓基地?，F(xiàn)擁有消防實訓室（含消火栓、自噴系統(tǒng)）、吉博力排水系統(tǒng)實訓室、室外排水管道施工實訓場、水質檢測實訓室、水處理仿真實訓室等多個校內(nèi)實訓室，與杭州升藍建設工程有限公司、浙江開太建設工程管理咨詢有限公司等十多家企業(yè)共建了多個緊密型和非緊密型校外實訓基地。

    目前給排水專業(yè)共有專任教師5名，其中專任教師碩士以上學歷比例占60%，專任教師高級職稱比例占40%，專任教師雙師素質比例達100%。此外還有來自行業(yè)、企業(yè)的20名專家組成的兼職教師隊伍，形成了一支結構合理、理論水平高、知識技能互補的高素質的專業(yè)教學團隊。給排水專業(yè)教師在社會服務方面取得了良好的成績，多名教師在企業(yè)擔任技術咨詢服務工作，年均對企業(yè)技術服務產(chǎn)值達100萬元。

     近年來，給排水專業(yè)在人才培養(yǎng)方面受到了社會和考生的認可，歷年新生報到率均在98%以上，就業(yè)率均達到100%。根據(jù)浙江省教育評估院和麥可思等第三方評估機構對畢業(yè)生質量跟蹤調查數(shù)據(jù)顯示，本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)競爭力與薪資待遇等多項指標均居于優(yōu)良水平。

本專業(yè)緊貼行業(yè)需求，主要開設了《水力學》、《水泵與水泵站》、《水分析化學》、《建筑CAD》、《建筑給排水設計與安裝》、《給排水管道工程》、《水處理工程》、《管道施工技術》、《安裝工程計價》、《工程造價確定與控制》和《安裝工程施工組織與管理》等課程。

二、報考條件

    （1）須為2017年參加全國普通高校招生統(tǒng)一考試的普通高中畢業(yè)生。

（2）年齡不超過20周歲（1997年8月31日以后出生），未婚，其政治和身體條件按照征集義務兵的規(guī)定執(zhí)行（其中身體條件詳見：“全國征兵網(wǎng)” http://www.gfbzb.gov.cn）。

三、錄取批次

   定向培養(yǎng)士官招生納入全國普通高校招生統(tǒng)一考試實施，錄取批次：浙江省為“普通類”提前，安徽省為文理科高職（?？疲┨崆芭?，江西省為高職（?？疲┨崆芭?/span>

四、招生程序

   （1）志愿填報。高考成績達到?？品謹?shù)線以上、意向報考定向培養(yǎng)士官的考生，按有關省高校招生辦公室（省教育考試院）規(guī)定的時間，登錄“本省教育考試網(wǎng)”參加?？铺崆芭沃驹柑顖螅顚懴鄳咝！爸闭惺抗偕睂I(yè)。（注：浙江省提前錄取不再分批，只設一個提前錄取、本?？瓢才旁谝粋€批次，統(tǒng)一在普通類平行錄取之前提前錄取，考生一次性填報志愿，填報志愿時間為6月26日-27日）。安徽、江西考生要及時關注所在省高校招生辦公室（省教育考試院）規(guī)定的?？铺崆芭翁顖笾驹笗r間。

（2）體格檢查和政治考核。由考生所在地兵役機關在規(guī)定時間組織通知考生進行體格檢查和政治考核。有關省高校招生辦公室按考生志愿和考分從高到底的順序，按照不少于招生計劃數(shù)的3倍確定體檢對象（具體比例由省高校招生辦公室與省級兵役機關商定），有關省高校招生辦公室向省級兵役機關提供參加體檢和政審的考生名單。

（3）面試。招收部隊和高校在規(guī)定時間會同兵役機關對體檢合格考生進行面試。面試主要通過目測和交談進行評價，結論分合格和不合格，結果及時通知考生，不合格者說明原因。體格檢查、政治考核和面試合格名單，由省級兵役機關及時送達有關省高校招生辦公室。

（4）錄取。有關省高校招生辦公室依據(jù)體檢、政審和面試合格考生名單，按照招生計劃數(shù)的一定比例向有關高校順序投檔，由有關高校擇優(yōu)錄取。同等條件下，中共黨員、優(yōu)秀學生干部、軍人子女、烈士子女優(yōu)先錄取。當志愿上線考生數(shù)量不足時，從報考體格檢查、政治考核、面試合格的上線考生中補征志愿錄取，生源數(shù)量仍然不足時，可調整到上線考生數(shù)量充足的省份進行錄取。

因各省志愿填報、體檢、政審、面試、錄取的時間規(guī)定不同，考生要特別關注所在省有關“定向培養(yǎng)士官”的志愿填報時間，有關體檢和面試的具體時間及地點由所在省兵役機關組織通知考生。有關問題可向所在省軍區(qū)征兵辦公室或省高校招生辦公室進行咨詢。

    定向培養(yǎng)士官招生屬于提前批次錄取，未被錄取的考生不影響正常批次的志愿填報。

五、聯(lián)合培養(yǎng)

    定向培養(yǎng)士官學制3年，畢業(yè)后取得大專（高職）學歷。前2.5學年的全部課程由高校負責，招收部隊根據(jù)需要對接指導教學；后0.5年為入伍實習期，由部隊負責，實習完成后由高校辦理畢業(yè)手續(xù)。

六、入伍辦理

    培養(yǎng)對象完成前2.5學年的課程且修滿規(guī)定學分，于第三學年的12月份參加體檢復查和政治復審，由兵役機關按照規(guī)定辦理招收士官入伍手續(xù)。

七、任命和待遇

（1）培養(yǎng)對象畢業(yè)后，由所在部隊按照規(guī)定權限下達士官任職命令，其軍銜等級和工資檔次，比照同期入學從普通高等學校畢業(yè)生中直接招收的士官確定。下達士官命令后執(zhí)行現(xiàn)役士官的工資標準，享受現(xiàn)役士官的相關待遇。

（2）培養(yǎng)對象批準服役后首次授予軍銜前，按義務兵新兵標準發(fā)放津貼。同時，就讀期間還可以按規(guī)定享受學費補償代償。

報考問答

1.定向培養(yǎng)士官的任命和待遇？

培養(yǎng)對象畢業(yè)后，由所在部隊按照規(guī)定權限下達士官任職命令，時間統(tǒng)一為當年7月1日，并授予相應軍銜，其中高職（?？疲┊厴I(yè)生入伍后授予下士軍銜，服役滿2年后授予中士軍銜。培養(yǎng)對象批準服現(xiàn)役后首次授予軍銜前，按義務兵新兵標準發(fā)放津貼，下達士官命令后執(zhí)行現(xiàn)役士官的工資標準，享受現(xiàn)役士官的相關待遇。

2.學生入伍后享受學費補償代償政策嗎？

根據(jù)財政部、教育部、總參謀部《關于對直接招收為士官的高等學校學生施行國家資助的通知》（財教〔2015〕462號），國家對直接招收為士官的高等學校學生施行國家資助，入伍時對其在校期間繳納的學費實行一次性補償或獲得的國家助學貸款實行代償。

3.定向培養(yǎng)士官的培養(yǎng)方式？

招收部隊和學校聯(lián)合培養(yǎng)，定向培養(yǎng)士官學生在校期間按所錄取專業(yè)單獨編班學習，學制3年，畢業(yè)后取得大專學歷。前2.5學年的全部課程由高校負責，招收部隊根據(jù)需要對接指導教學，后0.5學年為入伍實習期，由部隊負責。入伍實習合格、符合高校畢業(yè)要求者準予畢業(yè)，畢業(yè)時不返回高校，由高校直接辦理畢業(yè)相關手續(xù)；實習不合格，無法勝任士官崗位的，返回原高校，由高校按照同屆畢業(yè)生的有關規(guī)定辦理畢業(yè)、就業(yè)等相關手續(xù)。

4.定向培養(yǎng)士官如何辦理入伍手續(xù)？

培養(yǎng)對象完成前2.5學年的課程且修滿規(guī)定學分，于第三學年12月份參加身體復檢和政治復審，身體健康、政治合格，由兵役機關辦理士官入伍手續(xù)。部隊訓練指導機構派出接兵人員，會同當?shù)乇蹤C關完成檔案交接，將招收的“定向培養(yǎng)士官”學生統(tǒng)一接入部隊。入伍時間從當年12月1日起算，交接報到工作于12月30日前完成。培養(yǎng)對象入伍后，由部隊訓練指導機構完成入伍訓練和崗前專業(yè)培訓，有關工作納入大單位年度軍事訓練計劃統(tǒng)一組織實施。

5.定向培養(yǎng)士官與“一般直招士官”區(qū)別？

我們平時說的“直招士官”指“一般直招士官”，是指直接從非軍事部門招收士官，即直接招收普通高等學校畢業(yè)生入伍，作為志愿兵役制士兵到部隊服現(xiàn)役。而“定向培養(yǎng)士官”，就是以部隊和地方高?！奥?lián)培聯(lián)訓”的模式，為部隊培養(yǎng)高素質新型士官人才。

總參謀部、教育部從2012年起面向全國7省11所地方高校開展“定向培養(yǎng)直招士官”工作。經(jīng)過幾年的試點探索，定向培養(yǎng)士官的地方高校培養(yǎng)單位不斷拓展，培養(yǎng)的兵種類別由原來的海軍、空軍、第二炮兵，發(fā)展到現(xiàn)在的陸軍、海軍、空軍、火箭軍、武警部隊、公安現(xiàn)役部隊等。

6.定向培養(yǎng)士官服現(xiàn)役期間可以提拔干部嗎？

“定向培養(yǎng)士官”在部隊服役期間表現(xiàn)優(yōu)秀、符合有關規(guī)定的，可以按計劃選拔為基層干部。

7.“義務兵役制”與“志愿兵役制”的區(qū)別？

我軍現(xiàn)役士兵按兵役性質分為義務兵役制士兵和志愿兵役制士兵，義務兵役制士兵稱為義務兵，志愿兵役制士兵稱為士官。士官屬于士兵軍銜序列，不同于義務兵役制士兵，是士兵中的骨干；義務兵實行供給制，發(fā)給津貼，士官實行工資制和定期增資制度。目前部隊面向高校畢業(yè)生既招收士官，也招收義務兵，這是兩個不同兵役性質的士兵系列。直接從非軍事部門招收士官(簡稱“直招士官”)，是指根據(jù)《兵役法》、《征兵工作條例》以及有關規(guī)定，直接招收普通高等學校的畢業(yè)生入伍，作為志愿兵役制士兵到部隊服現(xiàn)役?！爸闭惺抗佟闭惺諏ο鬄槿罩拼髮Ｒ陨蠈W歷，未婚，所學專業(yè)與部隊需求專業(yè)相同。

8.直招士官退役后如何安置？

直招士官符合退休、轉業(yè)或者復員條件的，按照國家有關規(guī)定分別作退休、轉業(yè)或者復員安置；符合退休或者轉業(yè)條件，本人要求復員經(jīng)批準也可以作復員安置。符合轉業(yè)條件以轉業(yè)方式退出現(xiàn)役的、符合退休或者轉業(yè)條件以復員方式退出現(xiàn)役的，由入伍時常住戶口所在地縣（市、區(qū)）或者上一級政府接收、安置，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住戶口所在地縣（市、區(qū)）政府接收、安置；其他以復員方式退出現(xiàn)役以及因故不能以退休、轉業(yè)或者復員方式退出現(xiàn)役的，由入伍時或者父母常住戶口所在地縣（市、區(qū)）政府接收。

9.直招士官入伍后能夠分配到相應的專業(yè)崗位嗎？

招收士官入伍后進行新兵訓練和崗前專業(yè)培訓，崗前專業(yè)培訓主要進行與所從事專業(yè)技能相關的適應性培訓，培訓結束后，按照專業(yè)對口、招用一致的原則，分配到相應的專業(yè)技術士官崗位。

10.士官長是什么“官”？

士官長是士兵代言人，軍官好幫手。當前，士官長的基本定位就是當好軍官助手，當好士兵群體的“代言人”，當好基礎訓練的“總教頭”，當好基層部隊的“管理者”。

連士官長從班長或擔任相當于班長職務的士官中選拔，任期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異的，可推選為營士官長，直至旅士官長。“士官長”享受相應級別軍官的政治待遇和福利待遇。一些士官長認為：“士官長制度讓我看到了新的出路和希望，相當于第二次提干！”